Home > Library catalogue > Library holdings > Indikatoren einer diversity-gerechten Unternehmenskultur
 
OPAC data found, APC handling disabled
http://join2-wiki.gsi.de/foswiki/pub/Main/Artwork/join2_logo100x88.png
Indikatoren einer diversity-gerechten Unternehmenskultur



2008
Univ.-Verl. Karlsruhe Karlsruhe
ISBN: 9783866441576

Karlsruhe : Univ.-Verl. Karlsruhe X, 245 Seiten : graphische Darstellungen () = Zugl.: Karlsruhe, Univ., Diss., 2007  GO

This record in other databases:

Abstract: Detailliert wird ein ganzheitliches Konzept für das Diversity Management erschlossen. Dabei wird die Relevanz des Unternehmensleitbildes, der Führung, der Kommunikation und des Organisationsklimas für eine diversity-gerechte Unternehmenskultur gezeigt und die Bedeutung für zwei Großunternehmen empirisch belegt. Es wird ein Indikatorenmodell vorgestellt, mit dem die quantitative Beurteilung des Erfolgsgrades der Umsetzung des Konzeptes Diversity Management möglich wird.

Keyword(s): Diversity Management ; Unternehmenskultur ; Faktorenanalyse ; Theorie ; Deutschland

Classification:
eMedia eBook ORD 1 arrived Find similar...

Note: Zugl.: Karlsruhe, Univ., Diss., 2007
Click to display QR Code for this record

The record appears in these collections:
Library catalogue > Library holdings > eBooks
 Record created 2026-02-18, last modified 2026-02-18
Similar records


External link:
Download fulltext
Volltext
Rate this document:

Rate this document:
1
2
3
4
5
 
(Not yet reviewed)
PUBDB :: Search :: Submit :: Personalize :: Help
Powered by Invenio v1.1.7 | join2_v2601a-8-g8dcf379ba
Maintained by l.pubdb@desy.de

Impressum | Data Privacy Policy