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@BOOK{PUBDB202406927,
      key          = {617621},
      othercontributors = {Walhalla $\&$ Praetoria Verlag GmbH $\&$ Co. KG, Walhalla
                          Fachredaktion, Regensburg},
      title        = {{D}ie aktuellen aushangpflichtigen {G}esetze 2025:
                      {M}itarbeiterrechte - {M}itarbeiteransprüche. {D}ie
                      wichtigsten {V}orschriften im Überblick},
      address      = {Regensburg},
      publisher    = {Walhalla},
      reportid     = {PUBDB-2024-06927},
      isbn         = {9783802914959},
      series       = {Wissen für die Praxis},
      pages        = {256 Seiten},
      year         = {2024},
      abstract     = {Vertrauen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer In
                      Deutschland muss jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter
                      die sogenannten aushangpflichtigen Gesetze im Betrieb stets
                      nachlesen können. Arbeitgeber, die ihren Mitarbeiterinnen
                      und Mitarbeitern die aktuellen Arbeitsschutzgesetze an
                      geeigneter Stelle, zum Beispiel am "schwarzen Brett" oder
                      beim Personalbüro, zugänglich machen, erfüllen nicht nur
                      die vom Gesetzgeber vorgegebene Fürsorgepflicht; sie
                      vermeiden auch Geldbußen und etwaige
                      Schadensersatzansprüche des Arbeitnehmers. Die zur
                      Verfügung stehenden Vorschriften: Allgemeines
                      Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Arbeitsgerichtsgesetz (ArbGG,
                      Auszug) Arbeitsmedizinische Vorsorge (ArbMedVV)
                      Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) Arbeitssicherheitsgesetz
                      (ASiG) Arbeitsstättenverordnung (ArbStättV)
                      Arbeitszeitgesetz (ArbZG) Bürgerliches Gesetzbuch (BGB,
                      Auszug) Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)
                      Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) Bundesdatenschutzgesetz (BDSG,
                      Auszug) Entgeltfortzahlungsgesetz (EFZG) Gewerbeordnung
                      (GewO, Auszug) Heimarbeitsgesetz (HAG)
                      Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) Jugendarbeitsschutzgesetz
                      (JArbSchG) Kündigungsschutzgesetz (KSchG)
                      Lastenhandhabungsverordnung Mindestlohngesetz (MiLoG)
                      Mutterschutzgesetz (MuSchG) Nachweisgesetz (NachwG)
                      PSA-Benutzungsverordnung Teilzeit- und Befristungsgesetz
                      (TzBfG) Unfallverhütungsvorschrift (DGUV 1). Alle Fakten
                      zur Aushangpflicht: Wo ist der richtige Aufbewahrungsort?
                      Welche Vorschriften müssen zur Verfügung gestellt werden?
                      Welche Konsequenzen drohen, wenn die Vorschriften der
                      Belegschaft nicht zugänglich gemacht werden? Antworten zu
                      diesen und weiteren Fragen beantwortet unser Beitrag Häufig
                      gestellte Fragen zu den Aushangpflichtigen.},
      keywords     = {Arbeitsrecht (DE-H253) / Aushangpflicht (DE-H253) /
                      Mitarbeiterrechte (DE-H253) / Mitarbeiteransprüche
                      (DE-H253) / Gesetzesübersicht (DE-H253) / Arbeitsschutz
                      (DE-H253) / Rechtsvorschriften (DE-H253) /
                      Schutzvorschriften (DE-H253) / Arbeitsschutzgesetze
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                      (DE-H253)},
      ddc          = {340.},
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